[프랜차이즈소송변호사, 가맹분쟁변호사] 가맹계약의 해지하는 방법 안녕하세요.천군만마 프랜차이즈 법률상담소입니다.오늘은 프랜차이즈 소송변호사와 함께 가맹계약의 해지하는 방법에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 가맹계약을 진행하다보면 본사의 부당한 대우나 가맹점주 본인의 재정적인 사정, 혹은 일신상의 사정, 혹은 계약 위반 등의 사유로 계약을 해지하게 될 수 있습니다. 가맹점주의 사정을 제외한 계약사항이 정상적으로 이행되지 않았을 경우를 이야기 할 수 있습니다. 1. 가맹계약의 해지 가맹점 사업자는 가맹계약서에 정한 계약해지의 사유가 발생한 때에는 가맹본부에게 계약해지의 의사를 표시하여 가맹계약에 대해 해지할 수 있게 됩니다. 여기에서 말하는, 계약의 해지란 계속적인 계약에 있어서 계약 사항이 정상적으로 이행되지 않은 경우에 어느 한 쪽이 상대방에 대해 일방적인 의사표시로 .. 더보기 [프랜차이즈 소송변호사, 가맹분쟁소송변호사] 프랜차이즈 업체에서 근무하는 청소년들의 근로계약서를 작성하는 사항에 대하여 안녕하세요.천군만마 프랜차이즈 법률상담소입니다.오늘은 프랜차이즈 소송변호사와 함께 프랜차이즈 업체에서 근무하는 청소년들의 근로계약서를 작성하는 사항에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 2014년 고용노동부가 제공한 자료에 따르면 대형 프랜차이즈의 청소년 근로 조건이 무려 86.4%나 위반된 것으로 나왔습니다. 그 중, 편의점, 카페, 외식업 등 다양한 분야의 프랜차이즈 770곳 중 665곳이 위반하였다고 합니다. 프랜차이즈 특성상 본사의 일방적인 계약 조건이 걸리는 경우가 많습니다. 청소년같은 경우에는, 본사로 인한 피해를 보지 않기 위해서 올바른 조건의 근로계약서를 꼭 작성해야 합니다. 근로 계약이란 근로자와 사용자가 동등한 위치에서 근로자의 근로 제공과 사용자의 임금 제공에 관한 내용을 체결하는 계약을 .. 더보기 [프랜차이즈 소송변호사, 프랜차이즈 분쟁변호사] 프랜차이즈 부당해고의 피해 구제방법은? 안녕하세요.천군만마 프랜차이즈 법률상담소입니다.오늘은 프랜차이즈 소송변호사와 함께 프랜차이즈 부당해고의 피해 구제방법에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 우리나라에서는 여러 업체가 프랜차이즈 형태를 가지고 있습니다. 프랜차이즈 창업을 하신다면 가맹본사로부터 사업 운영방향에 도움을 받을 수 있으며 또한 이미 알려진 브랜드이기 때문에 인지도 부분에 대해서도 이익을 가지고 있기 때문입니다. 최근에, 프랜차이즈 업종에서 근무를 하는 한 아르바이트생이 부당해고 피해를 입어 많은 사람들이 사건의 내막에 대해 궁금해 하십니다. 커피전문점에서 아르바이트를 하던 A씨는 얼마 전 인터넷 포털사이트에 장문의 글을 게시하였습니다. A씨는 일을 시작한 지 1주일이 지난 후 업체로부터 해고 통보를 받게 되었습니다.그것은, 커피숍 본.. 더보기 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 9 10 ··· 20 다음
